隨著二胎時代的到來，我國幼兒人口量不斷的增多，現(xiàn)在家長也重視小孩的教育問題，所以這促使了幼師行業(yè)的就業(yè)前景一片光明，而且幼師專業(yè)現(xiàn)在也是被列入緊缺人才專業(yè)，所以報考幼師學校是一個非常明智的選擇，對于想報考幼師學校的學生來說，都在問達州有幼師學校嗎?下面小編就給大家簡單介紹兩所達州的幼師學校。

達州工貿幼兒師范職業(yè)技術學校就業(yè)前景

當前大學畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻，而中職畢業(yè)生供不應求。由于大學連年擴招，每年的畢業(yè)生人數(shù)不斷增加，而“白領”崗位需要量有限。今年，全國大學畢業(yè)生就業(yè)率僅占60%，月薪多在1000元左右。國家機關招公務員，考錄比高達50:1，競爭之激烈可想而知。高不成，低不就，參工難，是目前大學生面臨的就業(yè)現(xiàn)狀。與此相反，中職畢業(yè)生就業(yè)率100%。我校把畢業(yè)生就業(yè)率視為生存之本，并與群康科技(成都)有限公司、深圳華為技術有限公司、深圳長城開發(fā)科技股份有限公司、日本電產科電子(浙江)公司等多家大中型企業(yè)簽定了用工合同，實行“定單培養(yǎng)、菜單教學”。學校保證合格畢業(yè)生全部就業(yè)。學生就業(yè)后，如果對單位不滿意，學?？闪硇邪仓镁蜆I(yè)。

達州工貿幼兒師范職業(yè)技術學校管理方式

達州工貿幼兒師范職業(yè)技術學校實行封閉式、半軍事化管理。保衛(wèi)科24小時值班，班主任全天跟蹤學生。杜絕了社會不良風氣對青少年的侵襲，重視培養(yǎng)學生的生活自理能力、團隊精神、平等競爭觀念，減輕了家長對孩子成長的擔憂。學生要回家必須具備請假手續(xù)后方可離校。學校每周上課五天，每周實行雙休。

萬源第二職業(yè)高級幼兒師范中學辦學特色

幾年來，我們在資源配置，職高招生，就業(yè)推薦，對口高考等方面做了艱苦細致的工作，初步探索出了適合自己特色的職教發(fā)展之路，并在實踐中逐步完善。

1、建立起“兩條腿走路”的育人格局

普通班強化技能訓練，培養(yǎng)中初級技能型人才，面向社會推薦就業(yè)。高考班，畢業(yè)時參加對口高考，繼續(xù)深造，培養(yǎng)中高級智慧加技能型人才。幾年來，職高升學本科上線居萬源同類學校前茅。沒參加高考的同學，全部由學校推薦到廣東、深圳、江浙、福建、北京、成渝等地上崗就業(yè)，月收入在兩千元以上。用人單位、家長、學生普遍反映很好。

2、長短班結合

在辦好全日制學歷教育班的同時，根據(jù)經濟發(fā)展和市場需求變化，開辦各種實用技術短訓班和就業(yè)培訓班。我們與市級相關部門(特別是市就業(yè)局)和白沙鎮(zhèn)合作，開展了計算機及應用、電動縫紉、機械加工等專業(yè)短期培訓，為當?shù)亟洕蜕鐣l(fā)展做出了巨大貢獻，受到當?shù)攸h政和群眾好評。

3、走聯(lián)合辦學道路

職業(yè)中學主要為市場經濟培養(yǎng)技能型人才。專業(yè)設置、教學計劃無時不因著市場的變化而變化。因此，我們也沒有足夠的財力，因市場對人才需求的變化去頻繁更換現(xiàn)代化的專業(yè)設備。所我們需要而且必須走聯(lián)合辦學的道路。我校已與重慶市教育實業(yè)集團、成都宏博中專學校聯(lián)合辦學，采取“1+1+1”的模式。對市場看好而我們又無相關設備和師資的專業(yè)，在我校讀1年，到合作學校讀1年，然后由合作學校推薦頂崗帶薪實習1年，畢業(yè)后正式推薦工作。

職教的路是艱難的，特別是像我們這樣的農村職中，上級投入少，教學設施差，專業(yè)教師少，辦學更加艱難。但我們堅信，只要我們依靠黨的政策，依靠群眾的支持，依靠艱苦奮斗拼搏創(chuàng)新精神，我們的明天會更加美好。

上面關于達州有幼師學校嗎?小編推薦了達州工貿幼兒師范職業(yè)技術學校和達州工貿幼兒師范職業(yè)技術學校，大家可作為參考，通過上面小編的介紹，大家也可以看出來這兩個的學校的辦學各方面都是很不錯的，達州幼師學校還有很多多，總有一所是適合你的，小編想要提醒大家，不管是在選擇專業(yè)還是學校，一定要跟從自己的內心，自己喜歡的，才是最適合自己的。